www.onlybluegrass.com la “reina” de la música country! Calificar Vídeo

– Tel. 718-740-1000 – Entrevista con el abogado laboralista NY K. Abdul Hassan acerca de su práctica de derecho laboral y de empleo. Vea a continuación extractos del libreto: Entrevistador: hoy estamos hablando con el abogado de Nueva York del Trabajo, Abdul K. Hassan, Hassan señor, ¿qué es lo primero que debe saber acerca de su bufete de abogados? Hassan: lo primero que debe – el público debe saber acerca de mi firma de abogados es que tratamos de dar un trato igual a todos. No discriminar por motivo de su raza, religión, discapacidad, género, origen nacional, etc. Entendemos que cuando usted nos llame, nos están llamando porque usted tiene un problema y queremos ser como la comprensión y servicial como sea posible, tratamos de ser profesional, respetuoso y cortés, y utilizar la vieja frase y decir ” se trata de sentir su dolor Entrevistador “: derecho laboral es un área amplia, ¿cuáles son algunos ejemplos de la ley ¿no? Sr. Hassan: nuestra práctica se divide básicamente en dos secciones, la primera trata de los casos de salarios y la segunda se ocupa de los casos de terminación de los casos y las condiciones de empleo. En cuanto a los salarios de los casos nos ocupamos de ‘falta de pago de salarios “con la espalda recta casos como, cuando un empleador se compromete decir, para pagar cincuenta mil dólares al año, pero viola el contrato, no le paga el salario o paga usted un salario menor, vamos a presentar una demanda para recuperar el equilibrio de los salarios. También nos ocupamos de los “casos de salario mínimo” cuando el empleador, por ejemplo, no le paga … Puntuación Vídeo: 0/5